Требования: Высшее образование (желательно профильное в области управления персоналом) Активность Высокий уровень коммуникабельности Инициатива и творчество Осознанное желание и готовность развиваться в области подбора и управления персоналом. Должностные обязанности: Поиск и подбор персонала с использованием всех доступных источников Работа с соискателями: прием входящих звонков, прием соискателей на производстве, проведение собеседований, организация и участие в собеседованиях с руководителями "Ведение" финальных...